Modèle de l`occupation humaine psychiatrie

L`OSA, qui est également une évaluation basée sur le MOHO, est un outil d`évaluation et une mesure des résultats. L`OSA est un formulaire d`auto-évaluation en deux parties. Il est conçu pour capter la perception des patients de leur propre compétence professionnelle et des professions qu`ils considèrent importantes. Dans cette étude, la version 1 a été utilisée, et cela a une forme de notation en deux parties, avec une échelle de notation à 3 points dans chaque partie (tableau 2). Premièrement, le patient répond aux questions relatives à sa compétence professionnelle et indique ensuite l`importance de chacun de ces éléments. Lorsque le patient a répondu aux questions sur la compétence et les valeurs, il peut continuer à choisir les domaines qu`il aimerait le plus changer. Dans cette étude, les patients n`ont pas effectué cette dernière étape. Kramer, J., Kielhofner, G., Lee, S. W., Ashpole, E., & Castle, L. (2009). Utilité du modèle d`outil de dépistage de l`occupation humaine pour détecter le changement de client. Ergothérapie in Mental Health, 25 (2), 181-191. Kielhofner, G., fan, W., Morley, M., Garnham, M., Heasman, D., Forsyth, K., Lee, S., & Taylor, R.

(2010). Étude psychométrique du modèle d`outil de dépistage de l`occupation humaine (MOHOST). Journal de la thérapie professionnelle de Hong Kong, 20 (2), 63-70. L`objectif de cette étude était de décrire la récupération au fil du temps dans la performance professionnelle et dans les symptômes affectifs pour les patients souffrant de trouble de la dépression en utilisant différentes évaluations et méthodes pour collecter des données. Une conception longitudinale avec des collectes de données à maintes reprises a été utilisée. L`entrevue d`évaluation de la situation professionnelle et l`échelle de cotation et l`auto-évaluation professionnelle ont été utilisées pour mesurer la performance professionnelle, et pour les symptômes affectifs, on a utilisé une échelle d`évaluation psychopathologique globale. Quatorze patients souffrant de trouble dépressif ont été inclus dans l`étude. Le résultat indique que les symptômes affectifs s`améliorent plus tôt que la performance professionnelle.

En outre, l`auto-évaluation semble refléter davantage l`amélioration du patient que l`évaluation fondée sur l`entrevue. Différents types d`évaluation et différents types de méthodes de collecte de données semblent faciliter la compréhension des patients en convalescence. En outre, l`accouation était l`élément le plus important pour les patients à gérer.

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